哪家的绩效考核管理系统更实用?高性价比的软件品牌推荐

编辑:朗速科技      |      2021-02-04 17:44      |      标签: 绩效考核       |      浏览:0

市场上从事绩效考核管理等人力资源系统开发的公司很多,有的甚至经历了数十年的沉淀,但不少品牌都存在功能过剩的问题,到底哪家的绩效考核管理系统更实用呢?朗速科技将这个高性价比的软件品牌推荐给大家~

一、高性价比的绩效考核管理软件品牌推荐

哪家的绩效考核管理系统更实用?朗速科技是目前被不少企业认可的一个绩效考核管理软件品牌,致力于帮助企业提供人力资源管理解决方案,从时间管理、人员管理、绩效管理等方面入手,利用各种功能数据信息的透明联接,帮助企业实现有序管理,释放劳动生产率,打破管理僵局,完美解决管理痛点。

高性价比的绩效考核管理软件品牌推荐

朗速绩效考核管理软件帮助HR将原来由线下管理的事务转移到线上处理,通过移动端/PC端连接员工和组织,确保员工随时参与企业管理,并将员工数据实时推送到管理层,方便企业及时决策。

更重要的是,朗速绩效考核管理系统能根据企业不同的时间、部门制订不同的考核标准,灵活设置考核权责、评分标准,提供考核结果查询、申诉及处理,实现企业客观公正的考评。但它最大的优势是集成了财务、OA、MES、PLM、CRM等系统,适应性更强,对使用企业的性质无限制。

许多企业在使用朗速绩效考核管理系统后,真正实现了海量考核数据的高效、准确、快速计算,不仅仅是薪资计算,在使用其它核心人事模块时,也获得了很好的体验,只要有朗速绩效考核管理系统的平台,就可以完成绩效考核的全过程管理。

朗速绩效考核管理软件的使用价值

二、朗速绩效考核管理软件的使用价值

1、企业的各个岗位都可以使用多种考核模板,对各个部门的工作结果进行公平的“量化”;

2、根据实际需要建立公司级、部门级、岗位级索引库,建立企业文化和价值观索引库;

3、员工方发起考核方案,支持KPI/OKR/360考核方式;

4、自动生成评估结果和员工成长轨迹,自动对接一键式报告,将结果可视化,为人才管理提供依据;

哪家的绩效考核管理系统更实用?

5、员工可以第一时间知道评价结果,及时反馈更有利于员工取长补短;

6、员工不仅可以检查自己的评估结果,还可以与同事相互检查,分享信息,督促和鼓励他们。

通过朗速科技的讲解,大家都知道哪个品牌的绩效考核管理系统更实用了吗?朗速科技的软件产品还支持功能模块自由配置和免费定制,从而最大限度的提高系统的性价比,是真正好用的绩效考核管理软件品牌!

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