绩效考核管理软件能定制开发吗？系统开发周期要多久？

不同企业在考核方案的制定和指标的权重占比上都存在差异，使用通用型的绩效考核管理系统通常很难匹配计算方式，无法提升HR的工作效率，那么绩效考核管理软件能定制开发吗?系统的开发周期一般要多久呢?

一、绩效考核管理软件能定制开发吗?

绩效考核管理软件当然能定制开发，朗速科技就是其中比较专业的一家。朗速拥有丰富的人力资源管理软件产品的研发经验，致力于帮助各类企业轻松管理运营业务，实现互联网转型的目标。基础模块包括考勤管理、采购管理、CRM客户关系管理、OA协同办公、HR人力资源管理等，可以帮助企业实现绩效考评全过程的透明化管理，更好的激发员工潜能。

朗速绩效考核管理系统在设计上常用的是无限制的流程层级、审批和审批条件，同时系统提供了基于规则、应用人工智能的自定义工作流引擎，并设计了一套基于角色的安全保护机制，大部分的定制工作都不会涉及到程序编码。企业可以根据自身需求进行自定义业务流程、自定义表格和栏位等。完备的系统定制再加上智能化的管理等功能设计，让其成为客户放心选择的高性价比绩效考核管理软件品牌。

绩效考核管理软件定制开发哪家好?朗速绩效考核管理软件响应不同类型企业的实际要求，能提供不同版本的软件供企业做基础选择，有效缩短定制开发的时间周期，为企业管理的自动化提供了良好的平台。入行10余年来，朗速科技在各行各业拥有多个成功案例，获得了用户的一致好评。

在选择适合的绩效考核管理软件定制开发公司时，不仅要看软件本身的稳定性和可扩展性，还要注意软件公司对客户的支持和后续服务。绩效考核管理软件定制的公司哪家好?朗速科技在绩效考核管理软件的定制开发和应用上成功率很高，且实施不达标直接退费，是客户放心的好选择。

二、绩效考核管理软件定制开发的周期

绩效考核管理软件定制开发的时间周期并不是均等的，这个最主要是根据客户要做哪些端、哪些功能和实现效果等来评估工作量，然后通过工作量来预估时间和价格。例如小的绩效考核管理软件功能改动可能几个小时就可以，大的绩效考核管理软件就说不上了，有的估计需要数周甚至是数个月。

并且一个成熟的绩效考核管理软件产品除了定制开发期，还需要很长的维护期，后期还需要迭代更新，如果在把培训和实施的时间也算进去，那么绩效考核管理软件定制开发的时间就更长了。